Song song với công tác phát triển đảng viên mới, công tác tạo nguồn phát triển đảng đã được các tổ chức cơ sở Đảng quan tâm, phối hợp với các đoàn thể thông qua các phong trào lựa chọn những quần chúng ưu tú để giới thiệu cho đảng xem xét, kết nạp. Đồng thời trong năm 2016, Ban Tổ chức Huyện ủy đã phối hợp với Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện mở 03 lớp Bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 184 đối tượng, trong đó có 37 em học sinh là đoàn viên ưu tú được tuyển chọn từ 02 trường THPT Hàm Thuận Nam và trường THPT Lương Thế Vinh.
Đến tháng 11/2016 đã kết nạp 148/120 đảng viên, đạt 123,33% (có 03 đảng viên là dân tộc thiểu số). Trong đó, cán bộ công chức 18, viên chức 66, công nhân lao động trong doanh nghiệp 01, lực lượng vũ trang 16, dân quân 18, dự bị động viên 01, nguồn tuyển quân 04, cán bộ xã, thị trấn 13, địa bàn thôn, khu phố 10 và học sinh 01 (Trường THPT Lương Thế Vinh).
Nhìn chung, công tác phát triển đảng viên mới ngay từ năm đầu của nhiệm kì đã được các cấp ủy, chi bộ quan tâm, kết quả công tác kết nạp đảng viên mới đạt cả về số lượng lẫn chất lượng; tỷ lệ đảng viên mới ở các đối tượng là giáo viên, viên chức ngành y tế, dân quân tự vệ có chuyển biến; quy trình kết nạp đảng viên bảo đảm đúng phương châm, phương hướng, tiêu chuẩn, nguyên tắc, thủ tục, hồ sơ kết nạp đảm bảo đúng quy định của Điều lệ Đảng và quy định, hướng dẫn của Trung ương.
Tuy nhiên, công tác phát triển đảng viên mới vẫn còn một vài hạn chế:
Cơ cấu đảng viên mới không đồng đều, chủ yếu là cán bộ công chức, viên chức đang công tác ở cơ quan, đơn vị sự nghiệp, lực lượng vũ trang, cán bộ chuyên trách ở xã, thị trấn. Số đảng viên được kết nạp là dân quân, những người công tác ở các địa bàn dân cư còn ít. Việc tạo nguồn kết nạp đảng viên ở các chi bộ thôn, khu phố gặp khó khăn, do quần chúng chưa đủ tiêu chuẩn về trình độ học vấn, một số chi bộ chưa nắm chắc quy trình, quy định, thủ tục về công tác kết nạp đảng viên mới; hoạt động của các đoàn thể ở một số nơi chưa tạo được phong trào thi đua nhằm thu hút quần chúng tham gia, phấn đấu rèn luyện từ đó làm ảnh hưởng đến công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên mới.
Tỷ lệ phát triển đảng viên ở vùng dân tộc thiểu số, vùng có đạo vẫn còn ít. Quá trình phấn đấu của một số đối tượng kết nạp đảng là người có đạo thiếu liên tục, thường xuyên. Công tác phát triển đảng viên ở độ tuổi thi hành nghĩa vụ quân sự để bảo đảm chỉ tiêu cho tuyển quân còn có những tồn tại: thời gian thử thách chưa nhiều, chất lượng chưa cao.
Trong thời gian đến, Ban Thường vụ Huyện ủy tiếp tục triển khai, quán triệt các qui định, chỉ thị của tổ chức đảng cấp trên về công tác phát triển đảng viên trong toàn đảng bộ; phấn đấu kết nạp đảng viên mới đạt và vượt chỉ tiêu trong nhiệm kỳ.
Lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy đảng phát huy vai trò làm tốt công tác tạo nguồn, bồi dưỡng và kết nạp đảng viên, chú trọng việc tạo nguồn phát triển Đảng ở địa bàn dân cư, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng có đạo.
Lãnh đạo các tổ chức đoàn thể quần chúng trong hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở phát huy vai trò, trách nhiệm trong việc phát hiện, tạo nguồn, bồi dưỡng quần chúng ưu tú để giới thiệu cho chi bộ thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên mới, đảm bảo chất lượng và số lượng. Đồng thời các tổ chức cơ sở Đảng cần phát huy hơn nữa trong công tác tuyên truyền giáo dục và tạo nguồn phát triển đảng viên, củng cố kiện toàn và xây dựng các tổ chức trong hệ thống chính trị ở thôn, khu phố hoạt động có hiệu quả. Các đoàn thể đẩy mạnh phong trào thi đua, qua đó để tuyên truyền giáo dục, xây dựng và chọn nguồn giới thiệu với chi bộ kết nạp những quần chúng ưu tú vào Đảng để đảm bảo việc kết nạp đảng viên tương xứng trong các loại hình chi bộ.