Trong những năm qua, kiên quyết đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, ngăn chặn, đẩy lùi xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa" kết hợp chặt chẽ, hài hòa giữa “xây” và “chống”, xây là nhiệm vụ cơ bản, chiến lược, lâu dài, chống là nhiệm vụ quan trọng, cấp bách, thường xuyên được Ban Thường vụ Huyện uỷ Hàm Thuận Nam quan tâm thực hiện. Đồng thời, tăng cường, quán triệt thực hiện nghiêm túc việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

     Qua hơn 02 năm triển khai thực hiện Kế hoạch số 66-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện Kết luận số 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa". Nhìn chung, các cấp ủy, tổ chức Đảng quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và đạt được kết quả tích cực như:

    Việc đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên. Tổ chức hội nghị học tập, quán triệt triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của cấp trên đảm bảo thời gian theo quy định. Tổ chức quán triệt, tuyên truyền các nội dung theo chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh về giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị cho cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên bằng nhiều hình thức phù hợp.

     Triển khai thực hiện tốt Nghị quyết số 35-NQ/TW, ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị về tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới; kịp thời định hướng thông tin dư luận trước các sự kiện chính trị trọng đại, những vấn đề nhạy cảm, tạo sự đồng thuận, ủng hộ của cán bộ, đảng viên và Nhân dân trong triển khai thực hiện các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước,

     Công tác tự phê bình và phê bình, trách nhiệm nêu gương, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát việc sửa chữa, khắc phục hạn chế, khuyết điểm của cấp ủy cấp dưới và các tổ chức, cá nhân có liên quan: Hàng năm được triển khai thực hiện nghiêm túc, quá trình triển khai thực hiện bám sát kế hoạch, hướng dẫn và chỉ đạo của cấp trên. Đồng thời Ban Thường vụ Huyện uỷ cũng chỉ đạo về tổ chức sinh hoạt chuyên đề "Giữ trọn lời thề đảng viên" đạt được kết quả cao.

      Việc thực hiện nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, các giải pháp và kết quả khắc phục tình trạng chuyên quyền, mất dân chủ, mất đoàn kết, nể nang, né tránh, chủ nghĩa cả nhân, cơ hội, cục bộ, lợi ích nhóm: Quá trình lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ cấp ủy, Ban Thường vụ các cấp ủy bám sát quy chế đề ra, tổ chức phân công nhiệm vụ rõ ràng đối với tập thể cấp ủy và từng cấp ủy viên; xây dựng chương trình công tác kiểm tra, giám sát hàng năm; thực hiện nghiêm nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, cấp dưới phục tùng cấp trên. Nhờ đó, đến nay chưa xảy ra tình trạng chuyên quyền, độc đoán, mất dân chủ, mất đoàn kết, nể nang, né tránh, chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ, lợi ích nhóm tại địa phương.

     Công tác lấy phiếu tín nhiệm, đánh giá việc thực hiện công tác cán bộ sau khi lấy phiếu tín nhiệm: Kết quả lấy phiếu tín nhiệm ở các Hội nghị của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân huyện và Ban Chấp hành đảng bộ huyện đổi với các đồng chí diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đạt mức tín nhiệm trở lên chiếm tỷ lệ khá cao, không có trường hợp cần phải xem xét, bố trí công tác khác sau khi lấy phiếu tín nhiệm.

     Công tác cải cách hành chính, kiểm soát quyền lực và phòng, chống tiêu cực trong công tác cán bộ; việc đánh giá, luân chuyển, quy hoạch cán bộ; việc miễn nhiệm, từ chức, thay thế cản bộ năng lực hạn chế, uy tín tin thấp, mắc sai phạm: Kịp thời rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện quy chế làm việc của cấp ủy, tổ chức đảng. Từng bước đổi mới chương trình, nội dung, cách thức tổ chức hội nghị của cấp ủy, tổ chức đảng, nâng cao chất lượng học tập, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng theo hướng mở rộng đối tượng tham gia. Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong các cơ quan, đơn vị, địa phương.

     Công tác cán bộ được triển khai thực hiện chặt chẽ, công tâm, khách quan và đảm bảo quy trình quy định. Thực hiện nghiêm nguyên tắc tổ chức sinh hoạt đảng, phát huy dân chủ gắn với trách nhiệm của cấp ủy và người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương trong công tác cán bộ. Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có lý tưởng cách mạng, bản lĩnh chính trị, đạo đức trong sáng, có năng lực, uy tín, trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

     Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được Ban Thường vụ Huyện ủy quan tâm, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện (khóa IX) nhiệm kỳ 2020 - 2025 xác định cần tập trung xây dựng, chỉnh đốn Đảng, trước hết là xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, đảm bảo tính kế thừa, liên tục. Công tác nhận xét, đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý hàng năm được quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, đẩy mạnh xây dựng. chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa". Công tác điều động, luân chuyển chuyển cán bộ tiếp tục được quan tâm, quá trình thực hiện gắn với công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và đồng thời gắn với việc bố trí người đứng đầu cấp ủy không phải là người địa phương tại một số xã, thị trấn. Việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ được quan tâm thực hiện thường xuyên, đảm bảo quy định và quyền lợi của cán bộ, đảng viên.

     Việc thực hiện chủ trương khuyến khích, bảo vệ cản bộ năng động, sáng tạo và lợi ích chung: Qua triển khai thực hiện, nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đàng, nhất là người đứng đầu về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung, khơi dậy mạnh mẽ ý thức, trách nhiệm, khát vọng cống hiến, tinh thần đổi mới, sáng tạo, hết lòng, hết sức vì nhân dân phục vụ của đội ngũ cán bộ, gắn với kế hoạch thực hiện chuyên đề toàn khóa nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc được nâng lên. Các cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị, địa phương phát huy dân chủ, khuyến khích, hỗ trợ, tạo điều kiện để cán bộ có tư duy sáng tạo, mạnh dạn đề xuất ý tưởng, cách làm đột phá nhằm tháo gỡ, giải quyết những khó khăn, vướng mắc.

      Việc xử lý, giải quyết những vụ án, vụ việc tham nhũng, tiêu cực nghiêm trọng, phức tạp, gây thất thoát, lãng phí ngân sách, tài sản Nhà nước, những vẫn đề được dư luận xã hội quan tâm; việc xử lý tập thể, cả nhân vi phạm; khắc phục hậu quả, thu hồi tài sản: Hàng tháng, quý, năm, Thường trực, Ban Thường vụ Huyện ủy, Huyện ủy tổ chức họp nghe và cho ý kiến về công tác nội chính và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

     Công tác kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong các cơ quan phòng, chống tham nhũng, tiêu cực: Công tác phát hiện, điều tra, truy tố, xét xử được các cơ quan tư pháp thực hiện đảm bảo đúng quy định pháp luật, đúng chủ trương của Đảng. Bên cạnh đó, việc triển khai thực hiện Quy định 131-QĐ/TW của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng và trong hoạt động thanh tra, kiểm toán và Quy định số 132-QĐ/TW, ngày 27/10/2023 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong hoạt động điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án về kiểm soát quyền lực của các cơ quan nội chính được triển khai thực hiện nghiêm túc, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác phòng, chống tham những, tiêu cực tại địa phương.

      Công tác sơ kết, tổng kết, rà soát các văn bản của Đảng, Nhà nước, địa phương, đơn vị, đề xuất, góp ý đối với các văn bản của Đảng, Nhà nước liên quan  đến  công tác cán bộ, tổ chức bộ máy và trách nhiệm của người đứng đầu, Kịp thời tổ chức sơ kết, tổng kết, rà soát, hoàn thiện các quy định liên quan đến công tác cán bộ, tổ chức bộ máy và trách nhiệm của người đứng đầu theo thẩm quyền.

      Công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức được các cấp ủy quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nghiêm các quy trình, quy định về kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng, một số chủ trương, đề án của Trung ương.

      Tuy nhiên, một số nội dung, nhiệm vụ trong quá trình triển khai thực hiện còn chậm so với tiến độ kế hoạch đề ra; nhiệm vụ trong thời gian tới cần quan tâm:

     Thứ nhất: Tiếp tục phổ biến, tuyên truyền, quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm Kế hoạch số 61-KH/HU của Ban Thường vụ Huyện ủy thực hiện Kế hoạch số 66- KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Kết luận số 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến", "tự chuyển hóa" gắn với triển khai thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, từ đó tạo sự chuyển biến rõ nét trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị.

    Thứ hai: Tập trung rà soát, triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ theo kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Ban Thường vụ Huyện ủy. Kịp thời rà soát, bổ sung nội dung phù hợp vào Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đảng bộ cấp mình.

     Thứ ba: Tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện Kế hoạch số 61-KH/HU của Ban Thường vụ Huyện ủy thực hiện Kế hoạch số 66- KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Kết luận số 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng. Kịp thời chỉ đạo khắc phục những khó khăn, tồn tại, hạn chế trong quá trình tổ chức thực hiện ./.